الشروط والأحكام
1. قبول الشروط
تحكم شروط الاستخدام هذه («الشروط») الوصول إلى منصة «MyHRManager» واستخدامها، بما في ذلك تطبيقات الجوال والموقع myhrmanagerapp.com (يشار إليها مجتمعة بـ «الخدمة»). بتسجيل حساب شركة، أو قبول دعوة كموظف، أو الوصول إلى الخدمة بأي شكل آخر، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط. وإذا كنت تسجّل نيابة عن شركة، فإنك تقرّ بأن لديك الصلاحية لإلزام تلك الشركة.
2. وصف الخدمة
«MyHRManager» منصة إدارة موارد بشرية قائمة على الاشتراك، توفّر بحسب الباقة المشترك بها: إدارة سجلات الموظفين، وتتبّع الحضور (بما يشمل تسجيل الدخول بتحديد الموقع الجغرافي والتحقق بالصورة)، وإدارة الإجازات، ومعالجة الرواتب والسلف، وإدارة متعددة الفروع، وتقارير تشغيلية ومتقدمة، ورؤى ذكاء اصطناعي اختيارية.
3. الحسابات والأدوار وهيكل الشركة
- لكل حساب شركة مالك أساسي واحد، يملك السلطة النهائية على الاشتراك والفوترة وصلاحيات الشركاء وإعدادات الشركة.
- يجوز للشركة تعيين موظفين ومديرين بصلاحيات محددة حسب الدور.
- يرتبط كل حساب مستخدم مُصادق عليه بسجل موظف واحد فقط داخل شركة واحدة في كل وقت.
- أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية بيانات دخولك وعن كل نشاط يتم تحت حسابك.
4. الباقات والفترة التجريبية
تتوفر الخدمة ضمن باقات اشتراك متعددة، هي حاليًا:
- الباقة المجانية: تشمل ما يصل إلى 3 مستخدمين (المالك + 2 موظفين)، وفرعًا رئيسيًا واحدًا، مع ميزات تسجيل الحضور والانصراف وعرض السجل فقط. لا تشمل باقي الميزات.
- الباقة الأساسية: تشمل 5 مستخدمين مُضمَّنين، وعددًا غير محدود من الفروع مع دفع مقابل كل فرع إضافي، وعددًا غير محدود من الموظفين مع دفع مقابل كل موظف إضافي، وجميع الميزات الأساسية ما عدا التقارير المتقدمة والذكاء الاصطناعي ومتابعة المناديب.
- الباقة الاحترافية: تشمل 5 مستخدمين مُضمَّنين، وعددًا غير محدود من الفروع والموظفين (مع الدفع مقابل كل إضافة)، وجميع ميزات الباقة الأساسية مضافًا إليها التقارير المتقدمة، وميزات الذكاء الاصطناعي، ومتابعة المناديب الميدانيين.
يجوز لنا تغيير أسعار الباقات أو الميزات المشمولة أو الحدود المضمَّنة لكل باقة في أي وقت. تسري تغييرات الأسعار عند موعد التجديد التالي للعميل، مع إخطاره مسبقًا.
4.1 الفترة التجريبية
قد تُقدَّم للشركات المسجَّلة حديثًا فترة تجريبية مجانية (المدة الحالية: 28 يومًا، قابلة للتعديل من قِبل المنصة) تُتاح خلالها جميع ميزات الباقة الاحترافية دون أي رسوم.
4.2 بعد انتهاء الفترة التجريبية
عند انتهاء الفترة التجريبية:
- إذا لم يختر العميل باقة مدفوعة، يتحوّل الحساب تلقائيًا إلى الباقة المجانية.
- الباقة المجانية تشمل: 3 مستخدمين كحد أقصى (المالك + موظفان)، فرعًا رئيسيًا واحدًا، وميزة تسجيل الحضور والانصراف مع عرض سجل اليوم/الشهر فقط. لا تشمل الإجازات، الرواتب، السلف، التقارير المتقدمة، الذكاء الاصطناعي، أو أي ميزات أخرى.
- يُحتفظ بجميع بيانات العميل أثناء التحويل، ولا تُحذف نتيجة نزول الباقة.
- يمكن للعميل الترقية إلى باقة مدفوعة في أي وقت.
5. الدفع والتفعيل
تُدفع رسوم الاشتراك مقدَّمًا عن دورة الفوترة المختارة (شهرية أو سنوية)، بالجنيه المصري (EGP) أو الدولار الأمريكي (USD) حسب بلد تسجيل العميل. تُتمّ عمليات الدفع عبر بوابات الدفع الإلكترونية المعتمدة، أو عبر التحويل اليدوي في حال عدم توفّر البوابة.
يُفعَّل الاشتراك أو يُجدَّد بعد التأكد من نجاح الدفع. لا تُسمح بإعادة استخدام نفس مرجع الدفع، وقد يُرفض تلقائيًا كإجراء لمنع الاحتيال.
لتفاصيل كاملة حول الفوترة وعدم استرداد الرسوم، راجع سياسة الدفع المنفصلة.
6. الاستخدام المقبول
توافق على عدم القيام بما يلي:
- استخدام الخدمة لأي غرض غير قانوني أو بما يخالف قوانين العمل أو حماية البيانات المعمول بها.
- محاولة الوصول غير المصرّح به إلى بيانات شركة أخرى أو إلى الأنظمة الإدارية للشركة.
- الهندسة العكسية أو التفكيك أو محاولة استخراج الشيفرة المصدرية للخدمة، إلا حيث يحظر القانون المعمول به مثل هذا التقييد.
- التدخل في سلامة الخدمة أو أدائها أو تعطيلها.
- إساءة استخدام ميزات الحضور أو تحديد الموقع أو التحقق بالصورة لتسجيل بيانات كاذبة أو مضللة.
7. بيانات العميل ومالكيتها
فيما بين العميل والمنصة، يحتفظ العميل بملكية جميع البيانات التي يُدخلها هو وموظفوه في الخدمة («بيانات العميل»). نقوم بمعالجة بيانات العميل حصريًا لغرض تقديم الخدمة، وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بنا. عند إنهاء الاشتراك، تُعالَج بيانات العميل على النحو الموضح في سياسة الخصوصية، بما يشمل فترات الاحتفاظ القانونية المعمول بها.
8. الملكية الفكرية
تُعدّ الخدمة، بما في ذلك برمجياتها وتصميمها وعالماتها التجارية والتقنية الكامنة فيها، ملكية حصرية للمنصة والجهات المرخَّصة لها. لا تمنحك هذه الشروط أي حق في الملكية الفكرية يتجاوز الحق المحدود في استخدام الخدمة على النحو المقصود منها. يُحظر تمامًا أي نسخ أو إعادة توزيع غير مصرَّح بها أو أي محاولة للالتفاف على إجراءات الحماية التقنية المطبَّقة على الخدمة، وقد يترتب على ذلك الإنهاء الفوري للحساب واتخاذ إجراءات قانونية.
9. توافر الخدمة والتعديلات
نسعى لتوفير وصول موثوق للخدمة دون ضمان تشغيل متواصل أو خالٍ من الأخطاء. يجوز لنا إجراء صيانة مجدولة مع إشعار معقول حيثما أمكن، كما يجوز لنا تعديل أو تعليق أو إيقاف ميزات معينة من الخدمة، على أن يتم الإخطار المسبق بأي تخفيض جوهري في الوظائف الأساسية لباقة مدفوعة.
10. التعليق والتجميد والإنهاء
- يُجمَّد حساب الشركة تلقائيًا عند انتهاء اشتراكه دون تجديد في الوقت المناسب؛ وتحتفظ الحسابات المجمَّدة بإمكانية عرض شاشة حالة محدودة فقط وتفقد الوصول إلى الميزات التشغيلية حتى التجديد.
- يجوز لنا تعليق أو إنهاء حساب في حال مخالفة هذه الشروط أو نشاط دفع احتيالي أو استخدام غير قانوني، مع الإخطار حيثما أمكن ذلك عمليًا.
- يجوز للعميل إلغاء اشتراكه في أي وقت عبر إجراء الإلغاء الموضح داخل التطبيق، والذي يشمل ذكر سبب، وتصدير اختياري للبيانات، وتأكيدًا بكتابة اسم الشركة، ومهلة سماح مدتها 30 يومًا قبل بدء طمس البيانات.
11. إخلاء المسؤولية وتحديد المسؤولية
تُقدَّم الخدمة «كما هي» و«كما هي متاحة». وإلى أقصى حد يسمح به القانون، تخلي المنصة مسؤوليتها عن جميع الضمانات، الصريحة أو الضمنية، ولا تتحمل مسؤولية عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو تبعية، بما في ذلك خسارة الأرباح أو البيانات، الناشئة عن استخدام الخدمة. لا يحد أي بند في هذه الشروط من المسؤولية التي لا يجوز استبعادها بموجب القانون المعمول به. راجع أيضًا وثيقة إخلاء المسؤولية المنفصلة.
12. التعويض
يوافق العميل على تعويض المنصة وإبرائها من أي مطالبات أو أضرار أو نفقات ناشئة عن إساءة استخدام العميل للخدمة، أو مخالفته لهذه الشروط، أو مخالفته للقانون المعمول به في استخدامه لبيانات الموظفين.
13. القانون الحاكم وتسوية المنازعات
تخضع هذه الشروط لقوانين جمهورية مصر العربية. يُعالج أي نزاع ناشئ عن هذه الشروط أولًا عبر التفاوض بحسن نية بين الطرفين، وفي حال عدم التوصل لحل، يخضع للاختصاص القضائي الحصري للمحاكم المصرية المختصة، ما لم يقتض القانون المحلي الإلزامي المعمول به على عميل خارج مصر خلاف ذلك.
14. التعديلات على هذه الشروط
يجوز لنا مراجعة هذه الشروط من وقت لآخر. سيتم إخطار مالكي الحسابات بأي تغييرات جوهرية قبل 15 يومًا على الأقل من سريانها. ويُعدّ استمرار استخدام الخدمة بعد سريان التغييرات قبولًا للشروط المعدَّلة.
15. التواصل
لأي استفسارات بخصوص هذه الشروط، يُرجى التواصل عبر legal@myhrmanagerapp.com.
Terms of Service
1. Acceptance of Terms
These Terms of Service ("Terms") govern access to and use of the MyHRManager platform, including its mobile applications and the myhrmanagerapp.com website (collectively, the "Service"). By registering a company account, accepting an employee invitation, or otherwise accessing the Service, you agree to be bound by these Terms. If you are registering on behalf of a company, you represent that you have authority to bind that company.
2. Description of the Service
MyHRManager is a subscription-based human resources management platform providing, depending on the subscribed plan: employee records management, attendance tracking (including GPS-based check-in and photo verification), leave management, payroll and salary-advance processing, multi-branch administration, operational and advanced reporting, and optional AI-assisted insights.
3. Accounts, Roles, and Company Structure
- Each company account has one Primary Owner, who holds final authority over subscription, billing, partner permissions, and company settings.
- A company may designate employees and managers with role-based access.
- Each authenticated user account is associated with exactly one employee record within one company at a time.
- You are responsible for maintaining the confidentiality of your login credentials and for all activity under your account.
4. Plans and Trial Period
The Service is offered under multiple subscription tiers:
- Free Plan: includes up to 3 users (owner + 2 employees), one primary branch, and only attendance check-in/check-out and log viewing. No other features.
- Basic Plan: includes 5 users, unlimited branches (with an extra fee per additional branch), unlimited employees (with an extra fee per additional employee), and all core features except advanced reports, AI insights, and field-agent tracking.
- Professional Plan: includes 5 included users, unlimited branches and employees (with an extra fee per addition), and all Basic Plan features plus advanced reports, AI insights, and field-agent tracking.
We may change plan pricing, included features, or included limits at any time. Price changes take effect at the Client's next renewal date, with advance notice.
4.1 Trial Period
Newly registered companies may be offered a free trial period (current duration: 28 days, adjustable by the Platform), during which all Professional Plan features are available at no charge.
4.2 After the Trial Period
When the trial period ends:
- If the Client has not selected a paid plan, the account automatically downgrades to the Free Plan.
- The Free Plan includes: up to 3 users (owner + 2 employees), one primary branch, and only attendance check-in/check-out with day/month log viewing. It does not include leaves, payroll, advances, advanced reports, AI, or any other features.
- All Client data is preserved during the downgrade and is not deleted as a result of the plan change.
- The Client may upgrade to a paid plan at any time.
5. Payment and Activation
Subscription fees are billed in advance for the selected billing cycle (monthly or annually), in Egyptian Pounds (EGP) or US Dollars (USD) depending on the Client's registered country. Payments are processed through approved payment gateways, or via manual transfer where a gateway is unavailable.
The subscription is activated or renewed once payment is confirmed. Duplicate submission of the same payment reference is not permitted and may be automatically rejected as a fraud-prevention measure.
For full details on billing and the no-refund policy, please refer to the separate Payment Policy.
6. Acceptable Use
You agree not to:
- Use the Service for any unlawful purpose or in violation of applicable labor or data protection law;
- Attempt to gain unauthorized access to another company's data or to the Company's administrative systems;
- Reverse-engineer, decompile, disassemble, or otherwise attempt to extract the source code of the Service, except where such restriction is prohibited by applicable law;
- Interfere with or disrupt the integrity or performance of the Service;
- Misuse the attendance, GPS, or photo-verification features to record false or misleading records.
7. Client Data and Data Ownership
As between the Client and the Company, the Client retains ownership of all data it and its employees input into the Service ("Client Data"). We process Client Data solely to provide the Service, in accordance with our Privacy Policy. Upon termination of a subscription, Client Data will be handled as described in our Privacy Policy, including applicable statutory retention periods.
8. Intellectual Property
The Service, including its software, design, trademarks, and underlying technology, is the exclusive property of the Company and its licensors. These Terms do not grant you any right to the Company's intellectual property beyond the limited right to use the Service as intended. Any unauthorized copying, redistribution, or circumvention of technical protection measures applied to the Service is strictly prohibited and may result in immediate termination and legal action.
9. Service Availability and Changes
We aim to provide reliable access to the Service but do not guarantee uninterrupted or error-free operation. We may perform scheduled maintenance with reasonable notice where feasible, and may modify, suspend, or discontinue features of the Service, provided that material reductions in a paid plan's core functionality will be communicated in advance.
10. Suspension, Freezing, and Termination
- A company account will be automatically frozen upon expiry of its subscription without timely renewal; frozen accounts retain read access to a limited status screen but lose access to operational features until renewed.
- We may suspend or terminate an account for violation of these Terms, fraudulent payment activity, or unlawful use, with notice where practicable.
- A Client may cancel its subscription at any time through the cancellation process described in the application, which includes a mandatory reason, optional data export, confirmation by typing the company name, and a 30-day grace period before data anonymization begins.
11. Disclaimers and Limitation of Liability
The Service is provided "as is" and "as available." To the maximum extent permitted by law, the Company disclaims all warranties, express or implied, and shall not be liable for indirect, incidental, or consequential damages, including loss of profits or data, arising from use of the Service. Nothing in these Terms limits liability that cannot be excluded under applicable law. See also our separate Disclaimer document.
12. Indemnification
The Client agrees to indemnify and hold the Company harmless from claims, damages, or expenses arising from the Client's misuse of the Service, violation of these Terms, or violation of applicable law in its use of employee data.
13. Governing Law and Dispute Resolution
These Terms are governed by the laws of the Arab Republic of Egypt. Any dispute arising from these Terms shall first be addressed through good-faith negotiation between the parties, and failing resolution, shall be subject to the exclusive jurisdiction of the competent courts of Egypt, unless otherwise required by mandatory local law applicable to a Client located outside Egypt.
14. Changes to These Terms
We may revise these Terms from time to time. Material changes will be notified to account owners at least 15 days before taking effect. Continued use of the Service after changes take effect constitutes acceptance of the revised Terms.
15. Contact
Questions about these Terms may be directed to legal@myhrmanagerapp.com.